Fuvarozók figyelem! Jelentős minimálbér-emelések jönnek 2026-ban: Lengyelország, Csehország és a Baltikum

A nemzetközi fuvarozásban tevékenykedő magyar vállalkozások számára kulcsfontosságú a célországok bérpolitikájának nyomon követése. 2026. január 1-jétől több, a magyar fuvarozók által gyakran érintett uniós tagállamban is számottevő minimálbér-emelés lép életbe. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb változásokat Lengyelországtól Horvátországig, és kitérünk arra is, miért égetően fontos ez az IMI rendszer szempontjából.

Újabb emelés a lengyel minimálbérekben

Lengyelországban folytatódik a bérek felzárkóztatása. A legfrissebb rendeletek értelmében 2026-ban 3%-os emelés várható. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy 2026. január 1-jétől a bruttó minimálbér havi összege 4.806 zlotyra (PLN) emelkedik.

Fontos tudni a lengyel bérszámfejtés kapcsán, hogy a szabályozás nem határoz meg fix órabért. A bruttó órabér – amely várhatóan 31,40 zloty körül alakul – hónapról hónapra változhat a munkanapok és a ledolgozott órák számának függvényében. 2026-ban például egy 160 munkaórás hónapban (pl. február, május) magasabb lesz az egy órára eső bérhányad, mint egy 184 munkaórás hónapban (pl. július).

A trend egyértelmű: míg 2023 elején még 3.490 zloty volt a havi minimum, addig ez az összeg 2025-re 4.666 zlotyra, 2026-ra pedig már közel 5.000 zlotyra kúszik fel.

Csehország: Egyszerűsödő rendszer, növekvő költségek

Csehországban 2025-ben jelentős strukturális átalakítás történt: a korábbi, munkakörök szerint bonyolult táblázatos rendszert felváltotta a versenyszférára vonatkozó általános minimálbér. Ez az egyszerűsítés megmarad, azonban az összegek változnak.

A cseh döntéshozók megállapodása alapján 2026. január 1-jétől 7,7%-kal emelkedik a minimálbér. Számszerűsítve ez azt jelenti, hogy a havi bruttó bér 22.400 cseh koronára (CZK) nő. Ez az emelés a bruttó órabérekben is megmutatkozik, amely így 134,40 CZK-ra változik majd.

Jelentős ugrás Horvátországban és Litvániában

Nemcsak Közép-Európában, hanem délen és északon is nőnek a bérköltségek:

• Horvátország: Itt lélektani határt lép át a fizetés. Egy 8,25%-os emelést követően 2026-ban a minimálbér meghaladja az 1.000 eurót. A pontos havi bruttó összeg 1.050 euró lesz január elsejétől.

• Litvánia: A balti államban még dinamikusabb, 11,1%-os emelkedés várható. A havi bruttó minimálbér így 1.153 euróra, míg a bruttó órabér 7,05 euróra változik. Érdemes megjegyezni, hogy Litvániában 2020 óta szinte megduplázódott a minimálbér (akkor még csak 607 euró volt).

Miért érinti ez a magyar fuvarozókat? (IMI és Mobilitási Csomag)

Sok magyar vállalkozásban felmerülhet a kérdés: miért fontosak nekünk a külföldi minimálbérek? A válasz a 2022 februárja óta érvényben lévő uniós szabályozásban keresendő.

A munkaadóknak az Európai Unió IMI (Belső Piaci Információs) rendszerében kell bejelenteniük és kezelniük azokat a gépjárművezetőket, akik külföldi kiküldetésben vesznek részt. Amennyiben a sofőr olyan fuvarműveletet végez, amely bejelentési kötelezettség alá esik – ilyenek tipikusan a cross-trade (több országot érintő fuvarozás) és a kabotázs –, akkor az adott országban érvényes minimálbért kell részére megfizetni az ott töltött időre.

A nemzeti bejelentőrendszerek megszűnésével minden tagállam vállalkozásának, így a magyaroknak is, egységesen az IMI portált kell használniuk. Ez azt jelenti, hogy ha a sofőrje Lengyelországban kabotázst végez, Önnek a fent említett, megemelt lengyel minimálbér-szintet kell biztosítania a bérszámfejtés során.

Hogyan kerülheti el a hibás bérszámfejtést?

A folyamatosan változó, országonként eltérő minimálbérek, a bonyolult pótlékrendszerek és az árfolyamváltozások követése hatalmas adminisztrációs terhet ró a fuvarozó cégekre. Egy apró hiba a számításban komoly bírságokat vonhat maga után egy esetleges külföldi ellenőrzés során.

A Tacho Center professzionális megoldást kínál erre a kihívásra. Szolgáltatásaink segítségével Önnek nem kell a jogszabályok böngészésével töltenie az idejét.

Ajánljuk figyelmébe:

• EU minimálbér kimutatás: Pontos, naprakész számítások minden tagállamra vonatkozóan, az IMI előírásoknak megfelelően.

• Napidíj kimutatás (Payroll): Teljes körű elszámolás, amely leveszi a terhet a bérszámfejtésről.

Látogasson el a www.tachocenter.hu oldalra, és tudja biztonságban vállalkozását a nemzetközi előírások útvesztőjében is!