Jelentős minimálbér-emelés Németországban: Mire számíthatnak a fuvarozók 2026-tól?

A német minimálbér-bizottság legújabb javaslatai szerint jelentős emelkedésre számíthatunk a németországi minimális órabérek terén 2026-tól. Ez a változás különösen fontos a nemzetközi fuvarozásban érintett vállalkozások, köztük a magyar cégek számára is, akiknek továbbra is figyelniük kell az uniós minimálbér-szabályokra.

A tervek szerint 2026-ban közel 9%-kal, 2027-ben pedig további 5%-kal nő a minimális órabér, ami komoly hatással lehet a költségekre és a tervezésre. Ahogy az a lenti táblázatban is látható, a jelenlegi 12,41 eurós órabérről 2027-re akár 14,60 euróra is emelkedhet az óránkénti bruttó minimálbér.

A tervezett németországi minimálbér-emelések ütemezése:

• 2024. január 1-jétől: 12,41 euró/óra (bruttó)
• 2025. január 1-jétől: 12,82 euró/óra (bruttó)
• 2026. január 1-jétől: 13,90 euró/óra (bruttó) – [TERV]
• 2027. január 1-jétől: 14,60 euró/óra (bruttó) – [TERV]

Az IMI-portál és a kiküldetési szabályok továbbra is érvényesek

Fontos emlékeztetni, hogy 2022 februárja óta az Európai Unió IMI-portálján keresztül kell regisztrálni azokat a hivatásos gépjárművezetőket, akiknek külföldi kiküldetés esetén az adott ország minimálbérét kell fizetni. Ez különösen igaz a cross-trade és kabotázs műveletekre. A korábbi nemzeti bejelentőrendszerek megszűntek, így minden érintett vállalkozásnak, beleértve a magyarországi munkaadókat is, az egységes IMI-portálon kell rögzítenie a kiküldött sofőröket.

Ez azt jelenti, hogy a magyar fuvarozó cégeknek továbbra is nyomon kell követniük a német minimálbér alakulását, és a hatályos díjazást kell alkalmazniuk a Németországban kiküldetésben lévő gépjárművezetőikre. A tervezett emelések fényében különösen fontos a pontos kalkuláció és a megfelelő adminisztráció, hogy elkerüljék az esetleges jogi és pénzügyi szankciókat.

Mit jelent ez a gyakorlatban?

A minimálbér-emelés közvetlenül befolyásolja a fuvarozási költségeket. A magasabb bérköltségek beépülhetnek a fuvardíjakba, ami potenciálisan növelheti az árakat a nemzetközi szállításban. Emellett a cégeknek fel kell készülniük a bérszámfejtési rendszereik frissítésére, valamint a munkaszerződések felülvizsgálatára, hogy azok összhangban legyenek az új szabályozással.

Érdemes figyelemmel kísérni a német szövetségi kormány döntését a minimálbér-bizottság javaslatával kapcsolatban, hiszen a jóváhagyás esetén lépnek életbe ezek a változások. A pontos és naprakész információk birtokában a vállalkozások időben felkészülhetnek a várható kihívásokra és módosításokra.

Kérdése van a német minimálbér-szabályokkal kapcsolatban, vagy segítségre van szüksége a kiküldetés bejelentésében? Keressen minket bizalommal!

Írta: Kis-Petik Ferenc ügyvezető, Tacho Center Kft.