Szlovén minimálbér 2026: Fontos változások a hivatásos gépjárművezetők számára

A nemzetközi fuvarozásban érdekelt vállalkozások számára a jogszabályi megfelelőség alapköve a célországok minimálbér-előírásainak pontos ismerete. Szlovénia 2026-ban is frissítette szabályozását, amely közvetlenül érinti a magyar fuvarozókat is, akik kiküldetés keretében az ország területén végeznek munkát.
Mennyi a szlovén minimálbér 2026-ban?
A 2026. január 30-án kihirdetett miniszteri rendelet értelmében Szlovéniában az általános havi bruttó minimálbér összege 1481,88 euróra emelkedett 2026. január 1-jei visszamenőleges hatállyal. Ez az összeg az alapja a hivatásos gépjárművezetők órabér-kalkulációjának is, amennyiben szlovéniai munkavégzésről (pl. kabotázs vagy bizonyos típusú kiküldetések) van szó.
Munkaidő-naptár és óraszámok 2026-ban
A pontos elszámoláshoz elengedhetetlen a havi munkaidő-keretek ismerete. Mivel a minimálbér havi fix összeg, az egy órára jutó bér mértéke havonta változik az összesített munkaórák függvényében.
A 2026-os év során az alábbiak szerint alakulnak a havi óraszámok (munkanapok és ünnepnapok összesen):
Január: 22 nap (176 óra)
Február: 20 nap (160 óra)
Március: 22 nap (176 óra)
Április: 22 nap (176 óra)
Május: 21 nap (168 óra)
Június: 22 nap (176 óra)
Július: 23 nap (184 óra)
Augusztus: 21 nap (168 óra)
Szeptember: 22 nap (176 óra)
Október: 22 nap (176 óra)
November: 21 nap (168 óra)
December: 23 nap (184 óra)
A gépjárművezetők bérének számításakor figyelembe kell venni, hogy bizonyos hónapokban az ünnepnapok (például januárban 16 óra, áprilisban 16 óra) is beleszámítanak az összesített munkaidőbe a szlovén szabályozás szerint.
Adminisztrációs kötelezettségek és megfelelőség
A Mobilitási Csomag és az EU-s kiküldetési irányelvek betartása nem merül ki a minimálbér kifizetésében. A hatóságok ellenőrzik a bejelentések meglétét, a vezetési- és pihenőidők betartását, valamint a külföldi munkavégzés óráinak precíz elszámolását. Egy esetleges szlovén közúti vagy munkaügyi ellenőrzés során a hiányos dokumentáció súlyos bírságokat vonhat maga után.
Professzionális segítség a fuvarozóknak: Tacho Center Kft.
A jogszabályi dzsungelben való eligazodás és az adminisztrációs terhek csökkentése érdekében javasoljuk a Tacho Center Kft. szakértői szolgáltatásait:
Szakmai tanácsadás: Személyre szabott konzultáció a nemzetközi fuvarozást érintő szabályozásokról, hogy Ön mindig naprakész legyen.
EU bejelentés (IMI rendszer): A gépjárművezetők szabályos kiküldetési bejelentéseinek teljes körű ügyintézése, minimalizálva a hiba lehetőségét.
Külföldi minimálbér óráinak kimutatása: Pontos, tachográf adatokon alapuló elszámolások készítése, amely minden európai uniós tagállam – így Szlovénia – elvárásainak is megfelel.
Látogasson el a www.tachocenter.hu weboldalra a részletekért!
Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
1. Alkalmazandó-e a szlovén minimálbér a tranzitfuvarozásra?
Nem, a jelenlegi uniós szabályozás (Mobilitási Csomag) értelmében a tiszta tranzitforgalom, valamint a kétoldalú (bilaterális) fuvarfeladatok mentesülnek a kiküldetési szabályok és a helyi minimálbér megfizetése alól. A szabályok elsősorban a kabotázsra és a nem bilaterális típusú kereskedelmi fuvarokra vonatkoznak.
2. Hogyan változik az órabér, ha havonta más az óraszám?
Mivel a szlovén minimálbér havi fix bruttó összegben (€1481,88) van meghatározva, az egy órára vetített bér az adott hónap munkanapjaitól és ünnepnapjaitól függ. Például februárban (160 óra) magasabb órabérrel kell számolni, mint júliusban (184 óra), hogy a havi minimum teljesüljön.
3. Milyen dokumentumokat kell bemutatni egy szlovén ellenőrzéskor?
A gépjárművezetőnek rendelkeznie kell az érvényes IMI bejelentéssel (digitális vagy nyomtatott formában), a menetíró készülék adataival és a munkaszerződés angol nyelvű másolatával. Utólagos ellenőrzésnél a hatóság kérheti a bérjegyzékeket és a külföldi minimálbér számítását igazoló kimutatásokat is.
Ez a cikk tájékoztató jellegű. A pontos jogi megfelelőség érdekében keresse fel a Tacho Center Kft. tanácsadóit!
