Az ESG előírások hatása a magyarországi fuvarozókra

Mit jelent az ESG?

Az ESG az Environmental (környezet), Social (társadalom) és Governance (irányítás) angol szavak rövidítése, melyek egy fenntarthatósági keretrendszer pillérei. A cél, hogy a vállalatok tevékenységének környezeti, társadalmi és etikus hatásait is mérlegeljék a gazdasági szempontok mellett.

A környezeti pillér a vállalatok környezetre gyakorolt negatív hatásaira fókuszál, mint például a károsanyag-kibocsátás (üvegházhatású gázok, légszennyezés), a víz- és talajszennyezés. Ezen belül a pozitív hatásokat is be kell mutatni, mint a fenntartható termelési folyamatok bevezetése, melyek versenyelőnyt is jelenthetnek.

A társadalmi pillér a munkavállalók helyzetével, a termékek biztonságosságával, az ellátási láncbeli etikus beszerzéssel és a helyi közösségekkel való kapcsolattartással foglalkozik. Ide tartozik a munkavédelmi előírások betartása, a korrupció elleni fellépés, a diszkriminációmentesség, a befogadó munkahelyi környezet megteremtése.

Az irányítási pillér a vállalat vezetési struktúráját, átláthatóságát és elszámoltathatóságát vizsgálja. Ide tartozik a részvényesek jogainak tiszteletben tartása, a vezetőség diverzitása, a felelős etikai kódex betartása, a korrupció elleni küzdelem, a belső ellenőrzések hatékonysága.

Miért fontos az ESG?

Az ESG szempontok egyre fontosabbak a befektetők, fogyasztók és más érdekelt felek számára. A fenntarthatóan működő vállalatok:

• Stabilabbak: Jobban felkészültek a jövőbeli kihívásokra, mint például az éghajlatváltozás, az erőforráshiány vagy a társadalmi instabilitás.
• Megbízhatóbbak: Erősebb a hírnevük, jobban betartják a jogszabályokat, kevésbé érinti őket botrány.
• Versenyképesebbek: Vonzzák a befektetőket, a tehetséges munkaerőt és a tudatos fogyasztókat.
• Hosszabb távon sikeresebbek: Fenntartható növekedést érnek el, hozzájárulnak a környezetvédelemhez és a társadalmi fejlődéshez.

Az ESG magyarországi szabályozása

A 2023. évi CVIII. törvény a fenntartható finanszírozás és az egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzését szolgáló környezettudatos, társadalmi és szociális szempontokat is figyelembe vevő, vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályairól és az azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szól. A célja, hogy a vállalatok azonosítsák és kezeljék a működésük fenntarthatósági kockázatait, és erről átláthatóan beszámoljanak.

A törvény hatálya fokozatosan terjed ki a magyarországi székhelyű vállalkozásokra. 2024. január 1-jétől a nagyvállalatok, 2025-től a középvállalatok, 2026-tól pedig a kisvállalatok is kötelesek lesznek megfelelni az ESG követelményeknek.

A vállalatoknak fenntarthatósági stratégiát kell kidolgozniuk, kockázatkezelési rendszert kell bevezetniük, ESG beszámolót kell készíteniük, és ezt auditáltatniuk. A beszámolónak nyilvánosan elérhetőnek kell lennie a vállalat honlapján.

A törvény betartását a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága ellenőrzi. Szankciókat is alkalmazhat a nem megfelelően teljesítő vállalatokkal szemben.

Az ESG (környezetvédelmi, társadalmi és vállalatirányítási) szempontok egyre inkább meghatározzák a vállalatok működését világszerte, és a magyarországi fuvarozók sem kivételek ez alól. Az ellátási lánc kulcsfontosságú szereplőiként a fuvarozóknak komoly kötelezettségeik vannak az ESG előírásoknak való megfelelés terén. Ez a cikk részletesen bemutatja az ESG előírások hatásait a magyarországi fuvarozókra, és gyakorlati útmutatót nyújt a megfeleléshez.

Miért fontos az ESG a fuvarozóknak?

Az ESG szempontok figyelmen kívül hagyása komoly kockázatokkal járhat a fuvarozók számára. A nemzetközi és hazai szabályozások egyre szigorúbbak, és a befektetők, partnerek és ügyfelek egyre inkább elvárják a vállalatoktól a fenntartható működést. Az ESG előírásoknak való megfelelés nemcsak a kockázatokat csökkenti, hanem versenyelőnyt is jelenthet a piacon.

Az ESG előírások legfontosabb területei a fuvarozók számára

1. Környezetvédelem: A fuvarozóknak csökkenteniük kell a károsanyag-kibocsátásukat, optimalizálni az útvonalakat, és lehetőség szerint alternatív üzemanyagokat használni. A járművek karbantartása és a környezettudatos vezetési stílus is fontos szerepet játszik.
2. Társadalmi felelősségvállalás: A fuvarozóknak gondoskodniuk kell a munkavállalók biztonságáról és egészségéről, valamint a tisztességes munkafeltételekről. A közösségi szerepvállalás és az etikus üzleti gyakorlatok szintén fontosak.
3. Vállalatirányítás: A fuvarozóknak átlátható és felelős vállalatirányítási rendszert kell kialakítaniuk, amely magában foglalja a kockázatkezelést, a megfelelést és az érdekelt felekkel való kommunikációt.

Gyakorlati lépések az ESG megfeleléshez

1. ESG audit: Végezzenek el egy átfogó ESG auditot, hogy felmérjék a jelenlegi helyzetüket és azonosítsák a fejlesztendő területeket.
2. Célkitűzések és stratégiák: Határozzanak meg konkrét, mérhető ESG célokat és dolgozzanak ki stratégiákat azok eléréséhez.
3. Adatgyűjtés és monitoring: Rendszeresen gyűjtsenek adatokat az ESG teljesítményükről, és kövessék nyomon a fejlődést.
4. Kommunikáció: Osszák meg az ESG teljesítményüket az érdekelt felekkel (befektetők, partnerek, ügyfelek, munkavállalók).
5. Folyamatos fejlesztés: Az ESG nem egy egyszeri feladat, hanem folyamatos fejlesztést igényel. Rendszeresen értékeljék a teljesítményüket, és szükség esetén igazítsák ki a stratégiáikat.

Kötelezettségek az ellátási láncban

Az ellátási láncban a fuvarozóknak együtt kell működniük a partnereikkel az ESG célok elérése érdekében. Ez magában foglalhatja az információk megosztását, a közös projekteket és a legjobb gyakorlatok cseréjét. A fuvarozóknak gondoskodniuk kell arról, hogy az alvállalkozóik is megfeleljenek az ESG előírásoknak.

Következtetés

Az ESG előírásoknak való megfelelés kihívást jelenthet a magyarországi fuvarozók számára, de egyben lehetőséget is kínál a versenyképesség növelésére és a fenntartható növekedésre. A proaktív hozzáállás, a stratégiai tervezés és a folyamatos fejlesztés kulcsfontosságú a sikerhez.